こんにちは。

あまり交流会などは得意ではないのですが、定期的に自社の立ち位置やこれからの流れを把握するため、人材業界のセミナーや、経営者交流会などに参加するようにしています。

そうした場で改めて感じるのは、今の時代に面接や面談にまで同席をする人材会社が、本当にほとんどないということです。

たしかに、工数もかかりますし、全国を飛び回るので年間の出張費はとんでもないことになっております。

効率だけで見れば、好まれないやり方でしょう。

それでもなお、私たちは面接同席をするほうが、本質的な支援ができると思い、今後もこの姿勢を崩すつもりはありません。

直接クライアント様、候補者の方とお会いすることで、ネットや、最近でいうAIではわからない情報、雰囲気、人柄、考え方などを知ることができます。

それに、単純にクライアント様や候補者の方の人となりもわかり、より深く信頼関係を築けると感じています。

クライアントのこともわかり、候補者のこともわかっている仲介者がその場にいないと、話が変な方向に進んだり、お互いの認識が違うまま進んだりすることがよくあります。

双方にとって一番大事な瞬間に立ち会わずに、どうやって最適なマッチングと言えるのか、と個人的には思ってしまいます。

とはいえ、同席されるのが嫌という方もいらっしゃるかもしれません。

そういう場合は、こっそりお伝えいただければ、もちろん同席しないやり方で話を進めさせていただきますので、ご安心ください。

社会がより効率主義、コスパ主義に進んでいますが、私たちは、あえて「急がば回れ」の精神でやっていきたいと思います。